职位详情
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河北-保定
大专
不限
岗位职责：
1.负责完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；
2.负责劳动合同的签订管理，员工档案管理，劳动关系管理，人事制度的管理；
3.负责完善各部门岗位职责及流程。
任职要求：
1.年龄35岁以下，人力资源或相关专业专科以上学历；
2.经验不限；
3.熟练掌握多种招聘面试技巧；
4.条件优秀者条件可放宽。
