岗位职责：

1、新员工岗前培训和跟进培训的组织和讲授

2、组织、协调新老员工岗位技能输出培训

3、做好各类培训资料的整理、汇总、归档等工作

4、组织公司内部人员每周早会、月度销售大会等会议的开展

5、上级交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22--30岁

2、有带过班培训、讲授能力经验者优先（可接受小白）

3、能熟练操作办公自动化，如word、ppt、excel等办公软件

4、善于持续性学习，有自我提高意识