莲池：招聘活动暖人心，多措并举促就业

今年以来，保定市莲池区通过举行各类就业招聘活动，搭建求职者和用工企业对接平台，有效缓解群众就业和企业招工难题。

一、聚焦线上服务，多渠道宣传政策与岗位

充分利用“魅力莲池区”微信公众号、“莲池就业”抖音公众号，结合“直播带岗”，整合各类企业招聘信息资源，及时发布。截至目前累计召开线上招聘会21场，举办直播带岗活动9场，吸引了736家用人单位参与，发布职位数量达到8000余个，线上点击率3.7万余次，直播带岗观看人数超过57万人次。

二、聚焦线下服务，搭建高效双向就业平台

充分利用莲池区就业服务大厅、莲池区“零工招聘角”等场地，针对高校毕业生、农民工、退役军人等各类重点群体，组织开展“就业援助月”“春风行动”“公共就业服务进校园”“百日千万招聘专项行动”等主题专场招聘活动，为求职者和用人单位创造了零距离接触的机会。10月26日，携长城汽车、立中集团、惠友集团等114家企业参加2024年保定市金秋招聘月专场招聘会，提供岗位5000余个。11月9日，深入丽景蓝湾西社区举办“数字就业进社区”首场社区招聘会，邀请近50家企业提供2000余个精选岗位。

三、聚焦能力提升，融合开展技能培训

聚焦高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点人群，开展免费的技能培训和创业培训，为群众提供提升就业能力的机会。今年以来，莲池区人社局已开办技能培训12期、创业培训12期，累计培训3245人。11月12日、14日，分别在莲池区煜至创业基地、唤哆哆创业孵化基地举办创业培训公益宣讲活动，共计152名社区居民参加，帮助群众掌握了更多实用的技能知识和创业技巧，赢得社区群众的一致好评。

据统计，今年以来莲池区人社局累计召开线下招聘会23场，4228家企业提供就业岗位3.9万余个，达成就业意愿1.6万余人。