截至3月31日，为期3个月的保定市“2023年春风行动暨就业援助月”活动已划上圆满句号。活动期间，全市共开展线上线下招聘活动391场，参加企业10559家，涵盖汽车制造、生物制药、餐饮服务等多个行业，提供就业岗位27万余个，初步达成就业意向2万余人，人力资源和社会保障部编发的《工作快报》、“人力资源和社会保障部”公众号、中国劳动保障报、中国组织人事报、中国就业创业平台、中新网、新华财经、河北人社手机报及公众号、保定日报等国家、省、市主流媒体多次对我市的典型经验以及创新亮点进行报道。
活动期间，我市密集组织招聘活动，线上线下同步发力，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台。线上依托“保定就业新媒体矩阵”开展分行业、分领域、高频次、小规模多种类型的线上专场招聘活动302场，提供就业岗位16.2万余个。线下招聘活动火力全开，云端直播同步发力，走进乡村举办专场招聘会，集中送政策、送岗位、送服务，期间全市共举办线下专场招聘会89场，累计提供就业岗位11.2万余个，初步达成就业意向2万余人。
为进一步加强精准帮扶，我市全力打造市县乡村“四级联动”体系，针对性开展就业援助服务。依托基层工作服务平台和劳动保障协理员的力量，实现就业服务网格化管理，建立就业困难人员实名制台账，精准提供就业援助服务。组织工作人员进行下乡走访，确保岗位安置落到实处。活动开展以来，共走访就业困难人员和零就业家庭4744户，登记认定就业困难人员3434人，帮助3284名就业困难人员实现就业，帮助5611名就业困难人员享受政策。
此外各地结合群众不同需求，举办特色化、多样化的现场招聘活动，提供全流程、全方位的就业服务，把就业岗位送到群众“家门口”。针对群众需求开设特色专场招聘会，为各类就业困难人员搭建精准高效对接平台。多地开展“送岗下乡”招聘会，切实把岗位送到百姓家门口，深入推动就业服务触角向下延伸。在招聘会现场分类设置招聘专区，设立专门的政策咨询服务台，提供面对面咨询服务，建立“一人一档”“一人一策”台账，对有相关需求的就业困难人员针对性地开展岗位技能培训，为群众提供“岗位推送、政策宣传、技能培训”全方位就业服务。
下一步，我市将持续创新丰富就业服务形式和内容，提升就业服务对接精准度，有序推进“12+8+N”各项活动的落实落地，为进一步服务经济社会发展、推动实现更高质量就业提供有力保障。
