截至4月30日，为期1个月的2023年保定市民营企业服务月活动已圆满结束。活动期间，我市结合本地实际，组织形式多样的招聘活动，多措并举服务各类用人单位及求职人员，共开展现场招聘活动40场，参与企业3629家，初步达成就业意向2862人，发放就业政策等宣传材料46857份。此次活动特色主要有以下几点：
一、做实调研走访，精准掌握企业需求
深入走访辖区内民营企业，了解民营企业用工现状，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，了解招聘用工困难问题并听取意见建议。开展“人社局长进民企”活动，人社局长带队“实地探企”，深入了解企业生产经营、招工用工的痛点难点，问需于企、问计于企，根据企业实际情况提供就业创业政策帮扶、用工指导等服务，服务月活动期间，共提供用工指导557次，切实帮助企业解决了重点难题。
二、做活线上招聘，提供实时云上服务
充分利用各类线上渠道，开设民企招聘线上专场专区、开展直播带岗、岗位推送等云招聘活动。创新性搭建“保定就业”数字信息服务平台，实现企业用工快速注册、求职简历在线投递、双方对接即时沟通等功能，同时设立“民营企业服务月”活动专区，为企业和求职者提供24小时不打烊的“云”就业服务，试运行阶段，已有近1000家企业在平台注册发布岗位5000余个。
三、做广供需对接，搭建就业服务平台
广泛开展各类现场招聘活动，组织民企进校园、进社区、进乡村，进一步优化脱贫劳动力等重点群体“点对点”送工服务，提高招聘对接的精准性、有效性。推出“千家企业进校园”系列活动，组织各类民营企业进校园，为毕业生送岗上门，活动期间，共帮助784名高校毕业生达成初步就业意向。筛选一批优质企业进社区开展专场招聘会，为求职者和招聘企业搭建面对面、零距离的交流平台。组织民营企业进乡村，将招聘会延伸至乡镇街道，让广大农村劳动力在家门口顺利就业,活动期间，共帮助1113名农民工达成初步就业意向。
下一步，我局将继续发挥部门职能，多渠道组织开展线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需双向交流平台，助力企业高质量发展、劳动者高质量就业。
